ANALISTA DE SISTEMAS SR

Atividades:
● Liderar a análise de requisitos técnicos e de negócio, propondo soluções
robustas, escaláveis e alinhadas à estratégia da companhia.
● Atuar de forma protagonista em projetos de modernização, transformação
digital e evolução de sistemas críticos.
● Conduzir decisões técnicas junto à área de Projetos, garantindo viabilidade,
custo-benefício e sustentabilidade das soluções.
● Gerenciar e acompanhar fornecedores e parceiros, assegurando qualidade,
cumprimento de prazos e aderência ao escopo.
● Atuar na gestão de incidentes críticos e resolução de problemas complexos
(troubleshooting avançado).
● Apoiar e desenvolver analistas juniores/plenos, disseminando conhecimento
e promovendo boas práticas.
● Identificar oportunidades de automação, otimização de processos e redução
de custos operacionais.
● Interagir com áreas estratégicas (arquitetura, segurança, dados), garantindo
a governança das soluções.
● Apoiar iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial, automação e uso de
tecnologias emergentes como diferencial para evolução dos processos e
soluções da área.
Soft Skills:
● Forte capacidade de liderança técnica e influência sem autoridade formal.
● Comunicação clara e adaptada a diferentes públicos (técnico e executivo).
● Pensamento crítico e visão sistêmica (end-to-end).
● Alto senso de responsabilidade e accountability sobre entregas e resultados.
● Proatividade e capacidade de antecipar riscos e propor soluções.
● Organização e disciplina com foco em priorização de demandas.
● Colaboração entre equipes multidisciplinares e stakeholders.
● Resiliência para atuar em ambientes complexos e de alta pressão.
Hard Skills (Conhecimentos Técnicos)
● Sólida experiência na condução de projetos de TI utilizando metodologias
ágeis e waterfall.
● Conhecimento em ferramentas de integração (ex.: APIs, middleware,
mensageria).
● Experiência prática com pelo menos uma linguagem de desenvolvimento.
● Vivência com desenho de soluções escaláveis e sustentáveis.
● Experiência em troubleshooting de alto nível.
● Conhecimento em governança de TI, boas práticas e frameworks.
● Conhecimento em Inteligência Artificial será considerado diferencial.
Desejável:
● Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de
demandas (ex.: Jira, Azure DevOps ou similares).
● Experiência consolidada em projetos e sustentação de sistemas críticos.
● Experiência com SAP e Salesforce.
● Vivência em ambientes corporativos complexos e integrados.
● Experiência prévia liderando iniciativas ou squads técnicos.
● Experiência mínima de 5 a 7 anos nas atividades citadas.